Tipps für die Planung des Töchtertags
Empfehlungen und Ideen, wie Sie den Töchtertag für alle zu einem erfolgreichen Event machen:
Erzeugen Sie Engagement, bauen Sie Brücken!
Lassen Sie die Mädchen AKTIV werden!
Das sollten Sie beachten:
Für Information und Organisation steht Ihrem Unternehmen das Töchtertagbüro zur Verfügung.
Inhalt
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- Sprechen Sie die Mädchen direkt an.
- Laden Sie vermehrt Mitarbeiterinnen und weibliche Führungskräfte ein, über ihre persönliche Laufbahn zu erzählen.
- Halten Sie Begrüßungsreden und Ansprachen eher kurz.
- Je mehr Zeit für aktive, kreative, spielerische Auseinandersetzung für die Mädchen eingeplant ist, desto besser. Setzen Sie auf Mitmachprogramme.
- Lassen Sie TechnikerInnen, Lehrmädchen, Personalverantwortliche und Frauen aus Ihrem Betrieb zu Wort kommen.
- Wenn die Mädchen ein selbst produziertes Werkstück mitnehmen können, ist gesichert, dass sie sich an diesen Tag noch lange erinnern werden.
- Bei mehr als 20 Mädchen ist es ratsam Gruppen zu bilden, bei interaktiven Programmen wären Gruppen von 10 bis 12 Mädchen empfehlenswert.
- Teilen Sie die Mädchen in möglichst altershomogene Gruppen ein, so ist es bei Vorträgen einfacher, verständlich zu bleiben.
- Verwenden Sie eine mädchengerechte Sprache. Es handelt sich um junge Frauen, also künftige Lehrmädchen, Absolventinnen, Mitarbeiterinnen und Fachfrauen. Auch Sprache schafft Bewusstsein!
- Gestalten Sie ein abwechslungsreiches Programm, das Interesse soll geweckt werden. Einzelne Aktionen und Workshops sollten deshalb auch nicht länger als 45 Minuten dauern.
- Am Ende des Tages sollte noch Zeit für einen Tagesrückblick sein. Tauschen Sie sich mit den Mädchen über Erfahrungen und Erlebnisse aus.
- Sie sollten über Lehrlings- und Praktikumsplätze in Ihrem Unternehmen Bescheid wissen, um die Mädchen zu informieren und auf etwaige Fragen vorbereitet zu sein.
- Vergessen Sie die Arbeitsschutzbestimmungen nicht. Informieren Sie die Mädchen und stellen Sie entsprechende Schutzkleidung zur Verfügung.
